TABLE OF CONTENTS


XS Assistant

Met de introductie van de XS Assistant voegen we een krachtige functionaliteit toe aan de Xpert Suite. Deze volledig geïntegreerde AI-toepassing is ontworpen om medewerkers effectief te ondersteunen bij het razendsnel en gericht ophalen, structureren en interpreteren van specifieke dossierinformatie. Doordat professionals niet meer zelf handmatig door uitgebreide dossiers hoeven te zoeken om de juiste feiten naar boven te halen, levert dit een aanzienlijke tijdsbesparing op. Strikte kaders zorgen er daarbij voor dat de opgehaalde informatie altijd veilig, consistent en betrouwbaar wordt gepresenteerd.


Indien er interesse is om te werken met de XS Assistant, neem dan contact op met de CSM. Voor het afnemen en activeren van deze nieuwe functionaliteit is een addendum als aanvulling op de bestaande overeenkomst noodzakelijk. Daarna kunnen er afspraken gemaakt worden om de eerste ingebruikname en eventuele evaluatie van prompts samen op te pakken.


Werken met XS Assistant

XS Assistant is voor geautoriseerde gebruikers beschikbaar bij het uitvoeren van een taak, spreekuur of bij het direct opstellen van een rapportage. Na het starten van de taak of het spreekuur opent XS Assistant automatisch als tabblad binnen het splitscreen aan de rechterkant van het scherm.



Hoe werken de vragen en antwoorden?

Zodra de XS Assistant is gestart, biedt deze een overzicht van relevante vragen die passen bij de context van het dossier of de specifieke taak die je op dat moment uitvoert.


De getoonde vragen zijn afhankelijk van de specifieke taak of het spreekuur. De functioneel beheerder stelt in welke vragen bij welke taken of spreekuren getoond worden (zie de sectie Beheren van XS Assistant voor de mogelijkheden).

Door te klikken op een van de getoonde vragen, beantwoordt XS Assistant de betreffende vraag op basis van de informatie die binnen het dossier beschikbaar is. Je ziet kort drie puntjes (…) terwijl het antwoord wordt gegenereerd. XS Assistant geeft een tekstueel antwoord op basis van de dossierinhoud. Nadat een antwoord is gegeven, kun je naar beneden scrollen om opnieuw de lijst met vragen te zien. Je kunt direct een volgende vraag aanklikken om een nieuw antwoord te genereren.

Het antwoord ordent en vergelijkt de informatie die in het dossier staat, en benoemt wat daarin ontbreekt. Het oordeel en het besluit blijven bij de professional zelf. Raakt een vraag aan het medisch domein, dan verwijst het antwoord naar de bedrijfsarts.


Voordelen van werken met XS Assistant 

Controle over de AI

Je hebt volledige regie over de XS Assistant. Je stelt je vragen (informatiebehoefte) zo in, dat de XS Assistant alleen werkt binnen de gewenste context, in het juiste format antwoordt en binnen de aangeboden data blijft.


Fijnmazig rechtenbeheer

De rechtenstructuur is opgedeeld in vier specifieke autorisaties. Hierdoor kun je de technische inrichting (het bouwen van vragen en bronnen) en het beheer van het proces (de zichtbaarheid) beleggen bij de juiste functionele rollen binnen de organisatie.


Relevante zichtbaarheid

De XS Assistant houdt het scherm overzichtelijk. Vragen kunnen specifiek gekoppeld worden aan het moment in de workflow waar ze relevant zijn, zoals een Taak of een Spreekuurscherm. Is een vraag aan geen enkele context gekoppeld, dan wordt deze standaard als algemene vraag overal zichtbaar.


Procesversnelling

Eindgebruikers hebben veel sneller de juiste feiten uit het dossier paraat door op een voorgedefinieerde vraag (informatiebehoefte) te klikken, wat de focus op de inhoudelijke casusbehandeling vergroot.


Standaard vragenset

Deze set prompts wordt standaard meegeleverd met de XS Assistant en vormt de functionele kern. De gebruikersvraag staat in de bewoording van de professional; het primaire moment bepaalt waar de prompt in Xpert Suite wordt aangeboden. De set volgt de stappen van de Wet verbetering poortwachter en is ingedeeld naar de professional die de vraag stelt.


De code in beheer is de verwijzing waaronder de prompt in het promptbeheer terug te vinden is. Gebruik die code bij vragen aan de applicatiebeheerder of aan de Xpertdesk.


Vragen voor de taakgedelegeerd professional


Vraagstelling

Toelichting

Code in Beheer

Wat moet ik weten voor het eerste gesprek met betrokkene?

Bereidt het eerste gesprek voor met bekende feiten, ontbrekende informatie en gesprekspunten.

WVP-TGP-002

Wat heeft de bedrijfsarts nodig voor het spreekuur van betrokkene?

Zet de relevante dossierinformatie en vragen voor het spreekuur overzichtelijk klaar.

WVP-TGP-003

Welke feiten heeft de bedrijfsarts nodig voor de probleemanalyse?

Verzamelt de relevante feiten voor voorbereiding van de Probleemanalyse.

WVP-TGP-009

Is het advies van de bedrijfsarts omgezet in concrete acties?

Controleert of het advies daadwerkelijk is vertaald naar afspraken en uitvoering.

WVP-TGP-004

Verloopt de werkhervatting aantoonbaar volgens het geldende advies en de vastgelegde afspraken?

Vergelijkt de afgesproken werkhervatting met wat daadwerkelijk wordt uitgevoerd.

WVP-TGP-008

Wat is er veranderd sinds mijn vorige contact met betrokkene?

Zet veranderingen in werkhervatting, afspraken, acties en knelpunten sinds het vorige contact op een rij.

WVP-TGP-034

Is het tijd om een arbeidsdeskundige te betrekken?

Signaleert of er voldoende aanleiding is om arbeidsdeskundige beoordeling te bespreken.

WVP-TGP-011

Is er voldoende onderbouwing om het tweede spoor te bespreken?

Controleert of de beschikbare dossierinformatie aanleiding geeft om het tweede spoor te bespreken.

WVP-TGP-012

Zijn alle noodzakelijke dossierstukken aanwezig en bruikbaar?

Controleert welke relevante WvP-documenten aanwezig, bruikbaar of nog te controleren zijn.

WVP-TGP-006

Is het dossier compleet voor het einde van de wachttijd?

Controleert de voorbereiding richting RIV en WIA aan het einde van de wachttijd.

WVP-TGP-013


Vragen voor de bedrijfsarts

Vraagstelling

Toelichting

Code in Beheer

Wat moet ik weten voordat ik dit spreekuur in ga?

Geeft de bedrijfsarts een compacte voorbereiding op het consult.

WVP-BA-001

Wat heeft de bedrijfsarts nodig voor het consult bij dit conflict?

Bereidt het consult voor wanneer er aanwijzingen zijn voor een mogelijke conflictsituatie.

WVP-STECR-007

Wat heeft de bedrijfsarts nodig voor het consult bij psychische klachten?

Ordent relevante informatie over functioneren, werkfactoren en herstel voor het consult.

WVP-STECR-023

Is er een verband tussen deze klachten en het werk?

Ondersteunt de bedrijfsarts bij het onderzoeken van mogelijke relaties tussen gezondheid, functioneren en werk.

WVP-BA-008


Vragen voor de leidinggevende of casemanager bij de werkgever

Deze vragen werken uitsluitend met functionele en procesinformatie, zodat de leidinggevende het gesprek kan voorbereiden zonder medische vragen te stellen.

Vraagstelling

Toelichting

Code in Beheer

Is deze ziekmelding goed geregistreerd en welke route volgt nu?

Controleert de start van het verzuimdossier en maakt duidelijk wat de eerstvolgende processtap is.

WVP-WG-001

Wat moeten werkgever en werknemer nu als eerste doen?

Geeft overzicht van de eerstvolgende acties en verantwoordelijkheden.

WVP-WG-005

Hoe bereid ik het werkhervattingsgesprek voor?

Helpt de leidinggevende het gesprek over werkhervatting voor te bereiden zonder medische vragen te stellen.

WVP-WG-007

Wat heeft de bedrijfsarts vanuit het werk nodig?

Verzamelt relevante informatie over functie, werkzaamheden, werkhervatting en knelpunten.

WVP-WG-008

Wat betekent dit bedrijfsartsadvies concreet voor het werk?

Vertaalt het vrijgegeven advies naar praktische afspraken over werk, uren, taken en voorwaarden.

WVP-WG-009

Komt het geldende advies terug in de uitvoering?

Controleert of de feitelijke uitvoering aansluit bij het geldende bedrijfsartsadvies.

WVP-WG-010


Aanvullende vragen

Naast de standaard vragenset komt een tweede reeks vragen beschikbaar die het dossier doorlopend ondersteunen. Deze vragen zijn bruikbaar op elk moment in het traject.

Vraagstelling

Toelichting

Bedoeld voor

In welke fase bevindt zich dit dossier?

Bepaalt de procesfase en het eerstvolgende procesmoment.

Taakgedelegeerde

Welk bedrijfsartsadvies gold er in welke periode?

Zet de opeenvolgende adviezen met hun geldigheidsperiode op een rij.

Taakgedelegeerde

Wat staat er in het meest recente plan van aanpak?

Vat de afspraken, doelen en evaluatiemomenten uit het plan van aanpak samen.

Taakgedelegeerde

Wat zijn de laatst uitgevoerde activiteiten binnen het traject?

Toont de recent uitgevoerde activiteiten in het dossier.

Taakgedelegeerde

Welke recente contactmomenten en spreekuren zijn uitgevoerd en welke staan gepland?

Geeft de contacttijdlijn van uitgevoerde en geplande momenten.

Taakgedelegeerde

Welke interventieroute is in dit dossier al ingezet en welke vervolg vraagt professionele afweging?

Zet de ingezette interventies op een rij en benoemt de openstaande afweging.

Taakgedelegeerde

Is deze interventie correct geadviseerd, geautoriseerd, uitgevoerd en gedeclareerd?

Controleert de keten rond een ingezette interventie.

Taakgedelegeerde

Welke procesrisico's lopen we in dit dossier?

Benoemt risico's in termijnen, onderbouwing en uitvoering.

Taakgedelegeerde

Welke controle ligt nu het meest voor de hand?

Wijst de eerstvolgende zinvolle controle op de dossierkwaliteit aan.

Taakgedelegeerde

RIV documenten inventariseren en bestandsnamen voorstellen

Inventariseert de RIV-stukken en stelt passende bestandsnamen voor.

Taakgedelegeerde / dossierbeheer

Welke STECR-gerelateerde thema's vragen mogelijk nadere professionele beoordeling?

Signaleert thema's uit de STECR-werkwijzers voor beoordeling door de bedrijfsarts.

Taakgedelegeerde en bedrijfsarts

Zijn er vroege signalen van burn-out of juist van bevlogenheid?

Signaleert vroege aanwijzingen rond bevlogenheid en burn-out.

Taakgedelegeerde en bedrijfsarts

Werk en mantelzorg - signalering

Signaleert zorgtaken naast het werk die het herstel beïnvloeden.

Taakgedelegeerde en bedrijfsarts

Wat waren de initiële intakegegevens en wat is de actuele verzuimstatus?

Zet de gegevens van de ziekmelding naast de huidige stand van het verzuim.

Leidinggevende / casemanager bij werkgever

Welke werkgeverinformatie ontbreekt nog voor de komende mijlpaal?

Benoemt welke informatie vanuit het werk nog nodig is voor het eerstvolgende procesmoment.

Leidinggevende / casemanager bij werkgever


Frequently Asked Questions

1.    Wat als er geen vragen zichtbaar zijn?

Het kan voorkomen dat het scherm van de XS Assistant leeg blijft en er geen vragen zichtbaar zijn. De oorzaak hiervan is dat er voor het betreffende spreekuurscherm of de specifieke taak geen vragen zijn geconfigureerd in het beheer. Daarnaast zijn er op dat moment ook geen algemene vragen beschikbaar die standaard aan alle taken of spreekuurschermen gekoppeld zijn.


2.    Het antwoord is onvolledig of onjuist

Geeft de XS Assistant wel een antwoord, maar is dit onvolledig of niet wat je verwachtte? Dan kan dit de volgende oorzaken hebben:

  • Er is aan de betreffende vraag te weinig brondata uit het dossier gekoppeld om een volledig antwoord te kunnen genereren.
  • De achterliggende instructie die de XS assistant aanstuurt, is niet specifiek genoeg voor de gewenste uitkomst.


Wat te doen?

In beide bovenstaande gevallen kun je contact opnemen met je applicatiebeheerder. Deze kan zowel de bronnen als de vraagstelling aanpassen om de antwoorden te verbeteren.


Deze eerste uitlevering is een startset. We horen daarom graag hoe de vragen in de praktijk uitpakken: welke antwoorden bruikbaar zijn in het dossier, welke vraag je mist op een bepaald moment en welke formulering beter aansluit bij jullie werkwijze. Meld dit via je applicatiebeheerder of je Customer Success Manager; die ervaringen nemen we mee in de volgende uitlevering.


3.    Wat is het verschil tussen de standaard vragenset en eigen vragen?

De standaard vragenset wordt door Otherside at Work meegeleverd en onderhouden. Daarnaast kan de functioneel beheerder eigen vragen toevoegen en koppelen aan taken en spreekuren. Voor het opstellen van eigen vragen organiseren we workshops; de instructies voor de inrichting staan in het Xpert Support Center.


4.    Zijn er randvoorwaarden waar je rekening mee moet houden?

Om gebruik te maken van XS Assistant is het tekenen van een addendum vereist. Neem contact op met je Customer Success Manager voor het activeren van XS Assistant binnen jouw organisatie.

Voordat de vragen gebruikt kunnen worden, zijn nog enkele inrichtingsstappen nodig:

  • De juiste gebruikersautorisaties moeten worden toegekend.
  • De vragen moeten worden gekoppeld aan de juiste taken, spreekuren of andere relevante procesmomenten.
  • Daarna kunnen de vragen worden gepubliceerd.

 

5.    Werkt de assistent over het hele dossier, inclusief de medische kaart, of alleen binnen een specifiek traject?

Dat hangt af van de context waarin de assistent wordt gebruikt en van de gegevens die binnen die context beschikbaar én toegestaan zijn. De assistent ontvangt niet automatisch het volledige dossier of de medische kaart. Voor een taak- of trajectgebonden vraag is gerichte bronselectie het veiligste uitgangspunt: alleen relevante documenten en gegevens worden meegenomen. Medische gegevens vragen bovendien om passende autorisatie, doelbinding en professionele geheimhouding. De interface moet daarom zichtbaar maken welke bronnen voor een antwoord zijn gebruikt.


Kort gezegd biedt XS Assistant verschillende vooraf ingerichte prompts en de mogelijkheid om prompts voor specifieke toepassingen in te richten. Welke gegevens daarbij kunnen worden gebruikt, is afhankelijk van de taak, context en autorisaties binnen Xpert Suite.


6. Zijn er vooraf geformuleerde vragen voor gebruikers die met het eigen-regiemodel werken?

Ja, hiervoor kunnen specifieke vraagsets worden ingericht. Het eigen-regiemodel kent wel een andere rolverdeling dan volledige uitbesteding: de werkgever voert de regie, terwijl medische beoordeling en anamnese bij de bevoegde professional blijven. De vragen moeten daarom aansluiten op het procesmoment, de gebruikersrol en de bijbehorende bevoegdheden.

Denk bijvoorbeeld aan ondersteuning bij de voorbereiding van gesprekken, voortgang, acties en naleving van de Wet verbetering poortwachter, zonder dat de werkgever medische duiding uitvoert.


7. Werkt de assistent alleen met standaard UWV-documenten, of ook met informatie uit eigen formulieren?

Ook eigen formulieren kunnen als bron dienen, mits de inhoud technisch leesbaar is en de relevante velden betekenisvol zijn gemapt. Alleen een bestandsnaam of documentcategorie is onvoldoende voor een inhoudelijk antwoord.

Voor betrouwbaar gebruik moet vooraf worden vastgesteld welke velden beschikbaar zijn, wat deze betekenen, welke versie leidend is en welke gegevens de gebruiker mag verwerken. Het is verstandig dit eerst met een kleine, representatieve testset te valideren voordat de formulieren breder worden ingezet.


8. Kan AI worden gebruikt in de WGA/WIA-tool om dossiers samen te vatten en advies te verzamelen?

AI kan ondersteunen bij het ordenen en samenvatten van informatie, het opstellen van tijdlijnen, het signaleren van ontbrekende informatie en het formuleren van aandachtspunten voor een deskundige. Dat kan ook binnen een WGA/WIA-proces, mits de benodigde bronnen gecontroleerd beschikbaar zijn vanuit het aanwezige bronmateriaal binnen Xpert Suite.

De assistent neemt geen formele verzekeringsgeneeskundige, arbeidsdeskundige of juridische beslissing over. Adviezen en aandachtspunten moeten herleidbaar zijn tot de gebruikte bronnen, onzekerheden moeten zichtbaar blijven en de uitkomst moet door een bevoegde professional worden beoordeeld.

Of deze specifieke koppeling al productief beschikbaar is, vraagt bevestiging vanuit productbeheer of de product-roadmap.


9. Mag je verzuimhistorie gebruiken? Geldt niet een bewaartermijn van maximaal twee jaar?

Een bewaartermijn en het toegestane gebruik van gegevens zijn twee verschillende zaken. Administratieve verzuimgegevens worden doorgaans niet langer bewaard dan noodzakelijk. Een bewaartermijn zegt echter niet dat alle gegevens gedurende die volledige periode voor ieder doel mogen worden gebruikt.

Doelbinding, noodzakelijkheid, minimale gegevensverwerking en rolbevoegdheid blijven van toepassing. Een werkgever mag slechts beperkt medische informatie verwerken; medische details horen in beginsel bij de bedrijfsarts of arbodienst.

De concrete inrichting, toepasselijke bewaartermijnen en gebruiksdoelen moeten worden afgestemd met de verantwoordelijken voor privacy en juridische zaken.


10. In hoeverre kan de assistent ingeladen pdf-rapportages van de arbodienst als bron gebruiken?

Een tekstuele pdf kan inhoudelijk worden verwerkt. Bij een gescand document is eerst betrouwbare tekstherkenning nodig. De assistent kan passages samenvatten en informatie met bronverwijzingen uit het document halen, zolang toegang, doel en gevoeligheid dit toestaan.

De kwaliteit hangt mede af van de leesbaarheid, documentstructuur en volledigheid. Tabellen, handtekeningen, slecht gescande pagina’s en tegenstrijdige documentversies vragen extra controle. Medische rapportages mogen uitsluitend binnen de juiste professionele en technische toegangsgrenzen worden gebruikt.


11. Kan AI helpen bij het vooraf invullen van WvP-documenten?

Ja, AI kan een concept voorbereiden op basis van bekende dossierfeiten en eerder vastgelegde afspraken. Het systeem moet daarbij duidelijk onderscheid maken tussen informatie die rechtstreeks uit een bron komt, voorgestelde tekst en informatie die nog door de gebruiker moet worden aangevuld of bevestigd.

Automatisch invullen van de betreffende velden is op dit moment niet beschikbaar. Bovendien mag ondersteuning bij het opstellen van een document niet leiden tot het automatisch vaststellen van een situatie of formele beoordeling binnen het dossier.

De verantwoordelijke gebruiker controleert actualiteit, juistheid en passendheid voordat informatie wordt opgeslagen, gedeeld of ondertekend.


12. Kan de tool een deskundigenoordeel aanvragen of een WIA-beschikking toetsen zoals een UWV-wetstechnisch beoordelaar?

De assistent kan helpen bij de voorbereiding van een aanvraag, bijvoorbeeld door benodigde gegevens te ordenen, ontbrekende stukken te signaleren en een concepttoelichting op te stellen. Het daadwerkelijk indienen vereist een bevoegde gebruiker, menselijke controle en een ondersteunde koppeling met het betreffende proces.

Bij een WIA-beschikking kan AI argumenten, termijnen, gebruikte gegevens en mogelijke aandachtspunten structureren. De assistent vervangt geen formele wetstechnische beoordeling en stelt niet zelfstandig vast dat een beschikking juridisch juist of onjuist is. Een deskundige beoordeelt de uiteindelijke uitkomst.


13. Kijkt de assistent bij dossiercontrole naar de inhoud van documenten, of alleen naar naam en categorie?

Voor een inhoudelijke dossiercontrole moet de assistent toegang hebben tot de toegestane inhoud van de relevante documenten. Naam en categorie zijn metadata: nuttig voor selectie, maar onvoldoende om volledigheid, samenhang of inhoudelijke aandachtspunten te beoordelen.

Een goed antwoord maakt zichtbaar welke documenten en passages zijn gebruikt. Als uitsluitend metadata beschikbaar is, moet de assistent dat expliciet vermelden en geen inhoudelijke controle suggereren.


14. Kan de assistent het Plan van Aanpak al invullen, of geeft hij alleen informatie naast het scherm?

De assistent functioneert op dit moment naast het scherm en kan relevante informatie en conceptteksten aanbieden.

Het rechtstreeks vullen van velden vraagt aanvullende integratie, veldmapping, autorisatie, validatie en duidelijke gebruikersbevestiging. Deze functionaliteit is op dit moment niet beschikbaar.


15. Wanneer kan de AI Assistant worden gebruikt in het nieuwe dossier?

XS Assistant is beschikbaar voor gebruik in het nieuwe dossier.


16. Is de assistent altijd aan één dossier gekoppeld, of kan hij trends over afdelingen en organisatiedelen rapporteren?

Een dossierassistent en een organisatiebrede analyse zijn twee verschillende toepassingen. Dossiergebonden gebruik werkt met informatie uit één casus. Trendanalyse over meerdere dossiers vraagt om een afzonderlijke, geautoriseerde rapportagevoorziening met een passend datamodel en een duidelijk omschreven doel.

Deze functionaliteit is op dit moment nog niet ontwikkeld, maar wordt gezien als een relevante mogelijke ontwikkeling.

Voor organisatierapportages heeft het gebruik van geaggregeerde of waar passend gepseudonimiseerde informatie de voorkeur. Daarbij moet worden voorkomen dat gebruikers via kleine groepen of gerichte vragen medische informatie over individuele medewerkers kunnen herleiden. Roltoegang, minimumgroottes en privacycontroles zijn hierbij essentieel.


17. Zit de veiligheidsvangrail in de systeeminstructie of staat die apart?

Een robuuste inrichting bestaat uit meerdere lagen. Een systeeminstructie stuurt het gedrag van de assistent, maar is niet voldoende als enige beveiligingsmaatregel.

Vangrails moeten ook terugkomen in onder meer autorisaties, bronselectie, gegevensminimalisatie, technische controles, uitvoerregels, logging en menselijke beoordeling. Daarmee blijft een veiligheidsgrens bestaan wanneer één afzonderlijke instructie niet voldoende blijkt.

De prompt is dus één laag binnen een bredere governance- en beveiligingsarchitectuur. De vangrails zijn zowel verwerkt in de ontwikkelde instructies voor de assistent als in de bredere inrichting van Xpert Suite.


18. Welk AI-model wordt gebruikt, hoe worden updates beheerst en kunnen gebruikers zelf een model kiezen?

Updates van AI-modellen en de toepassing daarvan horen via versiebeheer en een gecontroleerd releaseproces te verlopen. Daarbij kan worden gewerkt met vaste testsets, vergelijking met een baseline, controles op veiligheid en antwoordkwaliteit, gefaseerde vrijgave en mogelijkheden om wijzigingen terug te draaien. Zo kan prestatievariatie worden gesignaleerd voordat een wijziging breed wordt ingevoerd.

Voor informatie over de gebruikte modellen en infrastructuur: zie ook vraag 19.

Welke modelversies concreet worden gebruikt, hoe modelupdates binnen XS Assistant worden doorgevoerd en of gebruikers zelf een model kunnen kiezen, moet vanuit productbeheer worden bevestigd.


19. Van welke modellen maken jullie gebruik en hoe zijn data en opslag georganiseerd?

Volgens de aangeleverde productinformatie wordt gebruikgemaakt van het Azure-platform en ChatGPT, met datacenters in Europa. Nadere afspraken over gegevensverwerking en opslag zijn toegelicht in het betreffende addendum.

Voor externe communicatie is het raadzaam de exacte modelnamen, leveranciersrollen, regio’s, opslagvoorwaarden en eventuele subverwerkers te baseren op de actuele contractuele en technische documentatie.